Themenfelder

Beratung

Beratung

Wir beraten Städte und Kommunen bundesweit zu konkreten lokalspezifischen Fragestellungen der Stadt- und Regionalentwicklung bei der Erarbeitung zielorientierter Zukunfts- und Leitbildprozesse. Die MitarbeiterInnen decken verschiedene Themenfelder der Stadt-, Regional- und Raumplanung, der Kommunikations-, Wirtschafts-, Verwaltungs- und Musikwissenschaften, der Soziologie und Journalistik ab und verfügen über umfangreiche planerische sowie kultur-, kommunikations-, marketing- und veranstaltungsspezifische Kenntnisse und Erfahrungen.

Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung

Im Bereich Führungskräfteentwicklung ist die Geschäftsführerin Christiane Marks Partnerin der Business Performance Academy in Heidelberg. Zusammen mit dem psychologischen Institut der Universität Heidelberg steht hier ein großer Expertenpool für komplexe Führungskräfteentwicklungsprogramme für Verwaltungen, Ministerien und Unternehmen zur Verfügung. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter www.bpacademy.eu .

Kommunikationsstrukturen

Kommunikationsstrukturen

Gerade Programme oder Projekte mit längerer Laufzeit und breit angelegtem Akteursgefüge bedürfen passgenauer, flexibler, zeitgemäßer und crossmedialer Beteiligungs- und Kommunikationsstrukturen sowie Serviceleistungen. Die Konzeptionierung umfasst dabei die Anwendung klassischer analoger genauso wie digitaler Methoden und Formate. Im Focus unseres Handelns stehen dabei immer die Ziele unserer Kunden und Auftraggeber.

Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung

Zu den Schwerpunkten der Unternehmens- und Organisationsentwicklung gehören die fundierte Standortanalyse (IST/SOLL), eine transparente Geschäftsprozessdarstellung zur Identifikation der Schlüsselprozesse in der Wertschöpfungskette, die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Geschäftsprozessen sowie die Geschäftsprozessmodellierung und -optimierung entsprechend der strategischen Zielausrichtung. Im Rahmen der Analyse und Neugestaltung von Organisationsstrukturen geben wir unseren Auftraggebern faires Feedback und erarbeiten gemeinsam passgenaue Konzepte, die eine zukünftige optimale Ressourcennutzung ermöglicht.

Im Bereich der Kommunalberatung arbeiten wir hier eng mit dem Büro Dr. Knaf Consulting- und Vertriebs- GmbH, vertreten durch Herrn Ralf Dommermuth, zusammen. www.kpc-gmbh.com

Personalentwicklung

Personalentwicklung

Wir unterstützen Kommunen und Unternehmen bei der internen Analyse der Personal-, Kommunikations- und Informationsstrukturstrukturen unter Berücksichtigung der vorhandenen oder geplanten Geschäftsprozesse. Hierauf aufbauend werden Betriebsstrukturen entwickelt, welche die Wechselwirkungen zwischen Mitarbeitereinsatz und messbarem Geschäftserfolg berücksichtigen. Hierbei sind insbesondere die demografische Entwicklung in der Verwaltung/im Unternehmen und die lebensphasenorientierten individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Im Rahmen der Personalentwicklung nehmen wir die Aufgabenzuordnung, die Unternehmenskultur und die Wahrnehmung von Verantwortung und Führung in den Focus und entwickeln passgenau Resilienz fördernde und gleichzeitig Kosten verringernde Arbeitsbedingungen.

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir beherrschen die Klaviatur effektiver Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Ob lokal, regional, national, international, analog, online oder im blog – Presse- und Öffentlichkeitsarbeit verlangt einen Mix unterschiedlicher, aufeinander abgestimmter Instrumente, die durchgängige Präsenz erzeugen und die jeweiligen Adressatengruppen verständlich und „auf den Punkt“ informieren.

Projektmanagement

Projektmanagement

Projektmanagement

Durchführung und Trainings

Wir steuern komplexe Projekte, Programme und Wettbewerbe zu unterschiedlichen Themen der Stadtentwicklung, Innenstadtentwicklung und Kultur. Neben der fachinhaltlichen und organisatorischen Projektstrukturierung umfassen die Leistungen die kompetente Projektbegleitung und –durchführung mit Blick auf alle zu beteiligenden Akteure sowie erforderliche Kommunikationsprozesse und Partizipationsformate.

Unser Expertenwissen und unsere Erfahrung in diesem Bereich geben wir gerne weiter: Immer wieder stoßen Mitarbeiter im Rahmen der Projektarbeit an Grenzen in den vorhandenen Hierarchien. Wir qualifizieren Sie als Projektverantwortliche durch passgenaue Inhouse-Trainings on the job und stärken Ihnen den Rücken bei der Zielerreichung. Sprechen Sie uns gezielt auf diese Qualifizierungsformate an.

Veranstaltungs- und Kongressmanagement

Veranstaltungs- und Kongressmanagement

Wir betreuen regionale, nationale und internationale Kongresse, Veranstaltungen und Werkstätten, die die fachinhaltliche, methodische und inszenatorische Konzeption als auch die organisatorische und technische Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation beinhaltet. Neben klassischen Formaten sowie Bürgerbeteiligungsverfahren ist die Konzeption individueller und zielführender Diskussionsformate - wie Zukunftswerkstatt, WorldCafe, Kamin- oder Schreibgespräch, Arenen - eine besondere Stärke. Die geeigneten Instrumente und die erforderlichen Methoden werden aufbauend auf dem gewünschten Beteiligungsansatz konzipiert und Sie erhalten geschnittene Lösungen statt Formate und Kongresse „von der Stange“.

Termine

15. Oktober 2017

„CITY FOR SALE“ - DIE ZUKUNFT VON INNENSTADT UND HANDEL

15. bis 17. Oktober 2017, Bundesvereinigung City- und Stadtmarketing Deutschalnd e. V., Siegen

Publikationen